Vorwerk als Arbeitgeber
Arbeiten ohne Grenzen.
Und mit allen Möglichkeiten.
Bei Vorwerk können Sie Ihre Ideen ungehindert auf Reisen schicken. Und das im wahrsten Sinne des Wortes. In vielen Ländern auf der ganzen Welt verbinden wir technisches Know-how mit einem Gespür für die alltäglichen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Produkte und Services, die ihren Weg in das Leben der Menschen finden. Wenn Sie mutig, aufmerksam und selbstbewusst Ihre Ziele verfolgen und dabei gerne über den Tellerrand schauen, finden Sie bei uns das optimale Umfeld dazu. Und eine Menge Menschen, die bei spannenden Projekten an Ihrer Seite stehen, um gemeinsam mit Ihnen Berge zu versetzen.
Darum Vorwerk
Internationalität
Wir denken nicht nur weiter. Sondern weltweiter. Die Welt ist groß. Aber für uns nicht groß genug. Denn wir haben noch viel vor und wollen so viele Menschen wie möglich mit unseren Produkten begeistern und ihren Alltag noch angenehmer gestalten. Gerne mit Ihrer Unterstützung. In mehr als 80 Ländern auf allen fünf Kontinenten ist Vorwerk bereits vor Ort. Auch in Zukunft wollen wir uns international noch breiter aufstellen und Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten.
Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
Wir fördern Ihre Ideen. Und Ihre Potenziale.
Gegenseitige Unterstützung wird bei Vorwerk groß geschrieben. Dabei wollen wir dem anderen nicht einfach nur helfen. Vielmehr wollen wir es ihm ermöglichen, das Beste aus sich heraus zu holen. Darum fördern wir die Talente und Stärken unserer Kolleginnen und Kollegen durch fachliche und persönliche Weiterbildungen und cross-funktionale und cross-divisionale Einsätze. So machen wir sie stark für die Herausforderungen der Zukunft.
In unserer Vorwerk Academy in der Villa Mittelsten Scheid in Wuppertal können die Menschen, die bei uns arbeiten, ihre Potenziale entdecken und herausarbeiten. Gleichzeitig stärken wir das Arbeiten miteinander und die Verbundenheit untereinander. Für eine lebendige und gelebte Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Unser erfolgreichstes Produkt: Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind keine Selbstverständlichkeit. Aber ein Garant für den Erfolg eines Unternehmens. Allerdings muss man auch hierfür manchmal eigene Denkweisen hinterfragen, Grenzen überwinden und sogar Mauern einreißen.
Genau das tun wir, wenn es um die sogenannte „Work-Life-Balance“ geht – mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, optimalen Arbeits- und Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Angeboten zur Familien- und Gesundheitsförderung.
Tradition
Eine große Familie – mit mehr als 100.000 Mitgliedern.
Vorwerk ist ein Familienunternehmen mit einer langen Tradition. Und einer bewegten Geschichte. Seit unserer Gründung in Wuppertal im Jahr 1883 motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, unkonventionell und frei zu denken. Mit ihren Ideen sollen sie Grenzen überschreiten und ausloten, was möglich und machbar ist.
Seitdem hat sich vieles verändert. Aus der Vorwerk & Co. hat sich eine international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit fast 600.000 für Vorwerk Tätige entwickelt. Dennoch ist Vorwerk ein Familienunternehmen geblieben. Wir sehen uns als große Familie, die zusammen an einem Strang zieht. Sich anstandslos für einander einsetzt. Und gerne miteinander lacht.
Innovation
Wir wollen es nicht besser machen. Sondern können es.
Wir finden: Wer immer nur auf ausgetretenen Pfaden wandelt, kommt nicht ans Ziel. Manchmal empfiehlt sich ein Kurswechsel. Ein um die Ecke denken oder mehr noch – um die Ecke gehen.
Mit cross-divisionalen Teams treiben wir unsere Produktentwicklung voran. Moderne, offene Büros und flexible Arbeitsplätze sorgen für einen freien Kopf, beflügeln die Kreativität und setzen neue Energien frei. Eine gute Voraussetzung für frische Ideen und Innovationen, die den Alltag unserer Kunden verbessern. „Made by Vorwerk“.
Unsere Arbeitsgebiete
Direct Sales: Unsere Erfolgsgeschichte mitprägen
Über 90 Jahre Erfahrung kann Vorwerk im Direktvertrieb vorweisen. Und wir haben ihn stetig modernisiert – für unsere Kundschaft wie für unsere Beraterinnen und Berater. Profitieren Sie im Direct Sales von freier Zeiteinteilung, hochwertigen Produkten und attraktiven Karrierechancen. Wer Menschen gerne herausragende Qualität präsentiert und dabei kommunikativ ist, erlebt mit Vorwerk Kobold und Vorwerk Thermomix® persönliche Verkaufserfolge.
Der Bewerbungsprozess
Wir suchen Leute mit Format.
Und haben etwas gegen Barrieren.
Bei Ihrer Bewerbung wollen wir es Ihnen so einfach wie möglich machen und Ihnen keine Barrieren in den Weg stellen. Darum können Sie sich bequem online in unserem Job-Portal bewerben. Das erleichtert uns die Arbeit. Und Sie können sicher sein, dass Ihre Bewerbung in jedem Fall und schnellstmöglich bei uns ankommt.
Wir sagen es direkt:
Auf den Inhalt kommt es an.
Sich gegenseitig zu unterstützen und einander zu helfen, wird bei uns groß geschrieben. Das fängt bereits bei Ihrer Bewerbung an. Wenn Sie unsere Tipps beherzigen, kann eigentlich nichts schief gehen. Achten Sie z. B. darauf, dass Ihre Online-Bewerbung authentisch und vollständig ist. Schließlich wollen wir uns ein bestmögliches Bild von Ihnen machen. Darum kommt es auf die Inhalte an.
Neben Ihrem Anschreiben benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf mit allen wichtigen Ausbildungs- und Berufsstationen (ggf. mit Zusatzqualifikationen und ehrenamtlichen Tätigkeiten) sowie Kopien von allen relevanten Zeugnissen (Schule, Ausbildung, Hochschule, Berufstätigkeit, Praktika, Zusatzqualifikationen). Falls Sie noch studieren, senden Sie Ihren vorläufigen Notenspiegel mit.
Eine Empfehlung am Rande: Wenn Sie Arbeitsproben haben, immer her damit! Damit heben Sie sich von Ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern ab. Gleichzeitig sehen wir, was Sie können und bereits geleistet haben. Und das kann Ihnen durchaus einen Vorsprung verschaffen.
Freuen Sie sich, wenn wir sagen:
Wir müssen reden.
Wir suchen nicht einfach nur Menschen, die bei und für uns arbeiten, sondern echte Persönlichkeiten, die sich wie wir für Neues begeistern. Die mutig sind und begierig darauf, sich und ihre Stärken kennen zu lernen. Und die ihren Kolleginnen und Kollegen Kraft geben und anpacken, wenn es drauf ankommt. Bei einem persönlichen Gespräch können wir feststellen, ob Sie so ein Mensch sind und ob wir zueinander passen.
Und jetzt noch ein paar Tipps für das Gespräch. Das Wichtigste ist: Bleiben Sie authentisch. Verstellen Sie sich nicht. Außerdem kann es hilfreich für Sie sein, wenn Sie im Hinterkopf behalten, dass nicht nur Sie sich bei uns bewerben. Wir bewerben uns ebenfalls bei Ihnen. Es ist also völlig unnötig, wenn Sie sich unter Druck setzen.
Wir haben die Qual der Wahl.
Sie haben alle Möglichkeiten.
Die Auswahl unserer Bewerberinnen und Bewerber geschieht nach klar definierten Aspekten: Nach ihren Stärken, ihrer Motivation sowie ihren bisherigen beruflichen Stationen und Erfolgen. Die persönlichen Zukunftserwartungen, das Wissen über unser Unternehmen und der Eindruck, den wir im Bewerbungsgespräch von Ihnen gewinnen konnten, fließen ebenso in unsere Entscheidung mit ein.
Ach ja, und das mit den Arbeitsproben hatten wir ja bereits. Wir empfehlen ausdrücklich, dass Sie uns die nicht vorenthalten. Denn zum einen zeigen Sie dadurch, was Sie können und bereits alles geleistet haben. Zum anderen sind wir einfach extrem neugierig.
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Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Wir sind Wegbereiter
Der Markt hält viele Herausforderungen für uns bereit. Wir passen uns an und fördern, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammenarbeiten und sich ergänzen, um innovativer, schneller und kundenorientierter agieren können. Das eröffnet neue Wege.
Wir sind Zukunftsvisionäre
Für uns beginnt die Zukunft nicht erst morgen. Vielmehr leben wir sie – im Hier und Jetzt. Wir denken nicht an das, was in den nächsten Jahren alles möglich sein wird. Wir setzen es bereits heute in die Tat um.
Wir sind Vorantreiber
Wenn wir uns Neues einfallen lassen, vertrauen wir auf unseren Mut zum Wandel. So schicken wir immer wieder neue Ideen auf den Weg und treiben Innovationen voran. Und geben Denkanstöße, die uns vorwärts bringen – und unsere Kundinnen und Kunden.
Wir sind Mutmacher
Was gibt es Schöneres als einen Job, in dem Sie dazu ermutigt werden, nicht nur in der Mittagspause über einen Tellerrand zu schauen? Und der es Ihnen erlaubt, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?
